湘筑公司各項(xiàng)目開展“師帶徒”簽約儀式
7月,湘筑公司迎來了8位充滿活力的新員工,見面培訓(xùn)后陸續(xù)由蘭永臨2標(biāo)、張官3B標(biāo)等項(xiàng)目接到崗位上。為了讓這些新員工能夠快速適應(yīng)崗位,各項(xiàng)目紛紛開展“師帶徒”簽約儀式,通過資深員工的指導(dǎo),加速新員工的成長步伐,為公司培養(yǎng)更多的專業(yè)人才。

7月15日,蘭永臨2標(biāo)項(xiàng)目部舉了新員工見面會暨“師帶徒”活動啟動儀式。儀式上,新入職的青年員工與經(jīng)驗(yàn)豐富的幫帶導(dǎo)師正式簽訂了“師帶徒”協(xié)議書,確立了明確的幫帶關(guān)系。師傅們將引導(dǎo)徒弟們在崗位上學(xué)習(xí),幫助他們在實(shí)踐中成長,全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

7月18日,張官3B標(biāo)項(xiàng)目舉行師帶徒簽約儀式。新員工們分享了自我介紹和職業(yè)規(guī)劃,而師傅們則表達(dá)了對徒弟的期望,并承諾將無私傳授技術(shù)知識。此外,項(xiàng)目總工羅繼和項(xiàng)目副經(jīng)理陳棟被指定為新員工的導(dǎo)師,他們將從生活和工作等多方面給予新員工全方位的指導(dǎo)。
在各項(xiàng)目的簽約儀式上,師徒雙方都在會議室內(nèi)鄭重地簽署了“師帶徒”協(xié)議,并合影留念,見證了這一重要時刻。會議強(qiáng)調(diào)了“師帶徒”制度在人才培養(yǎng)和企業(yè)文化傳承中的重要作用,并鼓勵每位新員工積極成長,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。